日前,杭州市委直属机关工委公布了“2018-2020年度市直机关创建模范机关先进单位”名单,市委办公厅名列其中,各项指标名列前茅。
在学思践悟、做到“两个维护”上争当红色“头雁”
市委办公厅始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,每月一次理论中心组学习交流,每月一张党支部理论学习清单,深入开展党史学习教育,学理论、强信念、守纪律、铸忠诚。
特别是十多年来,坚持每月一期“我们”论坛学习,通过“请进来”“走出去”“上擂台”“下基层”,先后有50多位专家和基层代表走进办公厅,80多位年轻干部走上讲台。
“我们”论坛成为办公厅党员干部理论学习交流“第一平台”,党办系统践行“五个坚持”、争创模范机关重要阵地。
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大下姜“先富帮后富、区域共同富”创新性做法,在全省复制推广。
在围绕中心、服务大局上争当红色“头雁”
市委办公厅以党的建设为引领,充分发挥党的组织优势,迎大战、赢大考。去年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,依托机关党委在全市率先成立防控组织、制定工作方案、落实值班值守、实行健康日报、开展民意调研,依托各党支部迅速组织党员干部,冲在战“疫”一线,组建楼宇经济“头雁”服务队,助力企业复工复产,在枫树岭镇举办全市首场“助万企、帮万户”直播带货活动,带动掀起全市直播带货促发展热潮。牵头“杭州健康码”运行专班,荣获全国抗疫先进集体,厅机关党委荣获全市抗疫先进集体。
充分发挥党员先锋模范作用,努力营造人人争当模范,人人皆为模范的争先创优氛围。把支部建在项目上,先后组建“六大行动”推进办联合党支部、“双万”联合党支部、国家保密测评实验室党员攻坚队,党员领衔破难、揭榜挂帅。面对数字化改革重点任务,办公厅牵头负责党政机关整体智治系统,第一时间组建攻坚专班并设立党支部,经过3个多月的集中攻关,一键通“头雁”驾驶舱成为全省第一批上线的应用场景,成为数字化改革的“杭州样本”,得到了袁书记和郑省长充分肯定,展现了办公厅干在实处、走在前列的“头雁”担当。
在守正创新、建设队伍上争当红色“头雁”
把党员作为增强党建活力的决定因素,全面加强党办队伍建设。厅机关党委在加强党员教育管理监督基础上,不断推出具有时代性的工作载体,推出导师带徒弟、深入基层走访、重点项目联络特派、专班攻坚等各项制度,锻炼培养干部。为提升能力素质,连续组织9场党办核心业务“比学赶超”大比武活动,与区县(市)和市直机关积极联动,掀起全市党办系统比学赶超热潮。
把群团工作作为增强队伍凝聚力的重要方面,全面提升机关“含氧量”。坚持“党建带群建”,把工青妇工作纳入党建工作部署,实施关心关爱、体育健身、文化修身、心理健康行动,评选“最美家属”,组建“青年学习小组”,开展新春联欢会、趣味运动会等主题活动,15个兴趣小组“一月一赛”,营造了健康向上、生动活泼、奋发进取团队氛围。